Richtige Personalauswahl

Nur eines ist teurer, als ein aufwändig und fachmännisch durchgeführter Recruitingprozess: Eine personelle Fehlbesetzung. Geld, das für Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter ausgegeben wird, sollte richtig investiert sein. Passiert das nicht, ist der Schaden groß: Auf mehr als ein Jahresgehalt beziffern namhafte Experten die Kosten einer falschen Personalentscheidung.

Egal, ob in der Arbeitskräfteüberlassung oder der Arbeitsvermittlung: Österreichs Personaldienstleister sorgen dafür, dass stets die richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Durch langjährige Erfahrung, standardisierte Prozesse und wissenschaftlich geprüfte Tools und Auswahlverfahren wissen Österreichs Personaldienstleister immer genau, welcher Mensch zu welchem Unternehmen passt und umgekehrt. Das spart in Summe nicht nur Geld, sondern schont auch Nerven.